– spørgsmålet der aldrig besvares! At gøre sig selv til et offer for omstændighederne eller at lide på martyriumets bål, fraholder de fleste af os fra at finde lykken overhovedet. Alligevel synes langt de fleste mennesker, at det er ALT for besværligt, at beskæftige sig med dette emne. Ikke så meget lykken i sig selv […]
Det er meget simpelt – og samtidig er det ofte dybt konfronterende. Lad ikke gamle tankevaner overtale dig til, at lukke af for nedenfor beskrevede postulat, inden du har undersøgt det grundigt! Denne artikel er relevant for dig, der ind i mellem er utilfreds med dine forældre. Den er til dig, der måske fortæller dig […]
Af Christian Campbell
– hvis ikke du spiller, får du ikke lov til at være med! Succes er et mind-set! Et mind-set som tilsyneladende ikke bare dumper ned i skødet på os, fordi vi synes det ville være hyggeligt. Succes koster – og det vigtigste du kan gøre er, at finde ud af hvad du har at tilbyde […]
Den stærkeste vækststrategi vi kan skabe, er den der fokuserer på vores personlige vækst. Alt for ofte forsøger vi skabe ændringer ude i verden – og i virkeligheden starter alle ændringer med en ny idé – altså noget der skabes inde i os selv! Vi er alle med i kapløbet om at se potentiale! Her […]
Du kan tænke, sige og føle hvad som helst – sætter du ikke handling bag, vil resultaterne aldrig komme!
“Det var ikke det, jeg mente!” Hvor mange gange har vi ikke hørt den forklaring eller måske selv leveret den? Men hvor ofte misforstår vi andre, eller andre misforstår os – uden at det bliver opdaget i tide?
Lær her 3 spændende principper for effektiv kommunikation.
“Succes er evnen til at tiltrække sig det – vi allermest ønsker os.”
Af Christian Campbell
– et ”must know” for alle ledere!
Motivation, orakelledelse og ressourceoptimering – kært barn har mange navne. Pointen er, at jeg som leder skal vide, hvad der får mine medarbejdere til at trives og yde optimalt. Her i artiklen kan du læse om, hvordan dette opnås.
Af Christian Campbell
Mange bruger nytåret til at stoppe op – tænke efter – og afklare med sig selv om det, de bruger deres tid på, er det rigtige for dem.
