Entries by Christian Campbell

Lederskab copy/paste

Om du skal være leder for en virksomhed, en afdeling eller være ledende på et marked, så er de grundlæggende præmisser de samme. Det er frygtindgydende tankevækkende, hvor få der i virkeligheden er interesseret i disse præmisser. Alt for mange vil ”bare” gerne have anerkendelse og forsøger at få den, ved at efterligne andres succes’er. […]

Share Button
,

Derfor lytter vi til folk, der ikke har noget at sige

Det er så befriende rart, at tingene er simple og lige til. Vi er ”opdraget” til, at hvis andre ikke serverer deres budskaber let fordøjeligt og let underholdende, må DE være dårlige til at kommunikere, og det betyder sikkert, at de taler om kedelige og ikke relevante ting. Men kan det nu også passe? Dementi […]

Share Button

Nye tider og vanetænkning

Det er helt tydeligt for de fleste, at de to ikke rigtig går hånd i hånd. Simplificeret handler det om, hvilken en af dem du/virksomheden vælger. Om tiderne skifter eller vi skiftes ud, er ikke op til tilfældighederne. Hvis du/virksomheden vil ændre sig gør, at tingene ændrer sig for dig. Lav et skift – eller […]

Share Button
,

Det er meningen, at du skal fejle!

Du skal forgælde dig, indtil banken har fuld kontrol over dig. Dit TV skal bryde sammen, så du køber et nyt. Du skal købe et års fitness-medlemskab, og helst aldrig slide på maskinerne. Som privat-consumer er det relativt nemt at genkende, hvordan du-skal-fejle-desinget er, men hvordan virker det, når vi ser på dig som leder, […]

Share Button

Koste hvad det vil

Det var engang et ordsprog der sagde; Jeg vil nå ditten og datten – koste hvad det vil”. Ordsproget levede en luksus-tilværelse i munden på folk, i noget der hed ”i flæng”. Det var et drømmeliv for ordsproget, men folkene i ”i flæng” løb rundt og rundt, og nåede i virkeligheden ingen steder hen. Hvad […]

Share Button

Ledelse – er det bare det?

Hvad er ledelse i bund og grund – udover at være en milliard forretning i bøger, modeller og flyvske idéer fra folk, der stadig lider under det fætter-højben-held, de blev ramt af i ”de gode tider?” Det svar er ret nemt at give – spørgsmålet er nok mere, om du tør høre det – svaret?! […]

Share Button

Sælg mig lykken!

Der er mange der påstår, at når det handler om business, så er det resultaterne der tæller. Det er ikke sandt! Resultaterne tæller ikke meget, når det handler om virksomhedens succes. Så hvordan kan jeg påstå dette, og endda uden at blinke det mindste med øjnene? Læs meget mere om det her!

Share Button
,

Sælg din tid, og gå på røven!

Hvis du lever af at sælge din tid, har du givet dig selv en håbløs ”udfordring”. Tid er en begrænset størrelse, og hvis det er den. du sælger, vil du gå på røven, hvis din tid pludselig er nødt til at gå til noget andet. Det er IKKE smart business. Er du særlig? Du har […]

Share Button
,

Vækst er en samtale!

Jeg har hørt bunker af mennesker postulere, at de eller deres system er svaret/formularen til vækst, succes og gennembrud. Men kun én eneste ting, har vist sig at virke hver eneste gang i praksis; og det er hverken formularen eller systemet.  Kunne du tænke dig at vide, hvad det er der virker på tværs af systemer […]

Share Button

Hvorfor konkludere, når vi skal innovere?

Det er ikke altid at det mest salgsbare, lige er det, vi har mest brug for. Det gør sig specielt gældende, når det handler om, hvordan vi ser på udvikling og vækst lige nu. Køen med selvudnævnte business-profeter er længere end vismændene kan tælle til, og forudsigelser er måske god business for profeten, men sjældent […]

Share Button