, , ,

Et glimt af dit sande spejlbillede

Lyt som podcast

Hvad har anoreksi med en tøjbutik at gøre? Hvordan kan du, ved bedre at sætte dig ind i kundens, medarbejderens eller investorens verden – skabe endnu større gennembrud? Hvordan kan personlige oplevelser og historier gøre dig til en i øjenfaldende performer, i særklasse?

Kinderne er indsunkne. Der er sorte render under øjnene. Ribbenene ses tydeligt. Højden siger 174 cm og vægten siger 45 kg. Følelsen af ubehag og væmmelse er massiv, og føles som en tung sten, der presser så hårdt på brystkassen, at kvalmen uundgåeligt bliver til en tur foran kummen på toilettet. Hendes brune øjne kigger sørgmodigt på mig. Skammen stråler ud af hende, og hun siger stille til mig: ”Og det eneste jeg kan tænke på Christian, når jeg ser mig selv i spejlet, er hvor uhumsk tyk, jeg føler mig.”

Livgivende beslutning
Det er ikke første gang vi mødes. Vi har talt sammen flere gange nu. Min hjerne kører på højtryk: Det her er vigtigt. Det her er sårbart. Hvordan kan jeg være med til, at denne unge kvinde, med så stort potentiale sådan rigtigt, kan få et glimt af sit sande spejlbillede og måske tage mere livgivende beslutninger fremadrettet?

Et lys i verden
Mange af os, når vi ser i spejlet, ser noget helt andet end hvad der i virkeligheden er at se. Vi ser vores selvbillede, og ikke vores spejlbillede. Når et menneske holder op med at spise, taber sig vildt, og stadig føler sig fed, er det ”nemt” at forstå konsekvensen og skaden, det gør. Men hvad med andre steder hvor du ”skader” dig selv, fordi du end ikke ser blot en glimt af dit sande spejlbillede, men derimod dit selvbillede? Der hvor du ikke ser, hvorfor du allerede ER et lys i denne verden? Og hvor du kæmper for at opnå noget, som du allerede er og besidder.

Lad os sammen holde spejlet op, og gøre den samme store opdagelse, som denne unge, smukke og stærke kvinde gjorde.

17 år, og på tvangskost
Kun lige startet på livet, og fuld af selvhad. En ung krop der var i en stilstand, som havde den udtjent sin værnepligt her på jorden. Rådgivere, psykologer og terapeuter som mig selv, kendte hun ud og ind. I virkeligheden vidste hun mere om hvordan vi tænker, end vi vidste om hvad hun tænker (ja, ja lidt finurlig grammatik, men jeg ved du ved hvad jeg mener). Ingen af os havde gjort en forskel, og nu var situationen sådan rigtig kritisk. Min hjerne var på overload. Et spørgsmål havde presset sig på, fra første gang jeg mødte hende, men modet til at stille det, havde jeg ikke kunne etablere. Det her var sårbart, og jeg var optaget af, ikke at fejle.

Et provokerende spørgsmål og hjertebanken
Jeg var i virkeligheden ikke meget ældre end hende, og måske var det derfor, at tilliden i mellem os var så høj? Mit hjerte bankede hurtigere og hurtigere; jeg kunne mærke, at der ikke længere var nogen vej udenom. Vi havde ”sludret” et par minutter oven på hendes indrømmelse om, hvad hun så i spejlet, når hun endelig tog sig sammen til at kigge i det. Mit spørgsmål voksede sig større og større i mit hjerte, og øjeblikket kom, hvor jeg fik flettet det ind i vores samtale: ”Hvorfor har du valgt, langsomt, at tage dit eget liv?”

Grunden til at jeg havde været på usigeligt bange for at spørge, var lige til. Ville hun høre det som mit argument for, at hun skulle vælge en hurtigere metode, til at tage sit eget liv med? Min frygt blev i den grad manet til jorden. Hun kiggede op. Hendes øjne udtrykte en blanding af overraskelse, nysgerrighed og antydningen af et lettelsens suk slap hendes læber. Hun havde det ligesom en ryger (forestiller jeg mig), der udmærket godt ved, at rygning koster liv. Hun var fuldt bevidst om, hvor farligt det hun havde ”gang i” var. Hun vidste godt at hun ville dø af det, hvis ikke der skete ”noget”. Men det kender du og jeg da i den grad også godt, at vi gør noget, som vi ved er torske-dumt eller farligt for os, og alligevel gør vi det.

Lidt til ”venstre” blev til meget mere
Alle detaljerne er ikke vigtige her, men vores samtale kom overordnet til at handle om valg. Ikke på det typiske; livet-handler-om-at-foretage-valg-og-holde-sig-til-dem-niveauet. Vores samtale var mere ind til kernen, mere ind til hvad hendes liv i virkeligheden handler om. Og hvad var hendes valg så? Hvad var det hun fandt frem til?

Dette unge menneske var opvokset med voksne mennesker, der i den grad var grusomme. Hendes adfærd var hendes valg. De voksne mennesker, som engang var grusomme, var ikke længere en del af hendes liv, men hun bevarede deres grusomhed over for sig selv, hver dag. Hun nægtede sig selv næring fysisk, mentalt og åndeligt. Hun levede i en i kærlighedsforladt ”ørken” hvor oaserne ikke var lavet af vand, men af at tage kontrol over sin krop. Det var som at drikke saltvand, når man er ved at dø af tørst, på åbent hav.

Når vi ser hinanden
Jeg er så super privilegeret, at mit arbejde lader mig møde mennesker, i alle mulige forskellige sammenhænge, hvor vi holder spejlet op, for at få et glimt af det sande spejlbillede. Nogle gange er emnerne så alvorlige som i eksemplet her, andre gange er det noget ”lettere” temaer. Formålet er altid at skabe bevægelse. At mestre kunsten at få ting til at ske. At skabe gennembrud. Mine oplevelser sammen med andre har lært mig, at det der grundlæggende skaber resultater, i alle mulige sammenhænge; er kontakt. Når vi mødes. Når vi ser hinanden. Når vi føler os set. Når vi føler os elsket. Når vi føler, at vores liv giver mening, og når det ”jeg” har at byde på, er noget verdenen sætter pris på.

Følelsen af at blive set, er nøglen til mennesker. Denne unge kvinde blev tvangsfordret. Så hvis resultatet var at hun blot skulle overleve, så var det jo fint nok. Men det der gør at hun i dag LEVER og ikke kun overlever er, at hun blev set.

Holy smoke det sælger
Vi kan tage princippet over i alt muligt andet. Kan man sælge mobiltelefoner ved at være smart? Ja, det kan man i den grad. Men holy smoke hvor kan man sælge mobiltelefoner, hvis man giver sine kunder en oplevelse af, at blive set samtidig med. Kan ”man” skabe resultater ved snyde andre mennesker? Ja, det er da bevist igen og igen. Men ved at løfte andre mennesker, kan du skabe gennembrud.

”Nu skal du jo spise, ik?. Du kan jo godt se, at det ikke nytter noget, når du ikke spiser, ik? Det er farligt – du dør af det. Det forstår du godt, ik?” At møde mennesker sådan; ja, så kan jeg jo sige, at jeg har gjort det jeg skulle. Men jeg har også lige fordummet et menneske, der allerede ligger ned. Den del ved hun altså udmærket godt i forvejen.

Kunden træder ind i din tøjbutik og du giver hende lige det kritiske elevator-blik. Herefter tages colgate-smilet på og alt sidder bare: ”Zååååå godt på dig”, derfra. Kan man sælge tøj sådan? Ja, det er også bevist igen og igen. Men forestil dig hvad mennesker ville gøre, uanset hvilken kropsfacon de har, hvis de ved at hos dig bliver ”man” klædt på, så de fordele ”man” har, bliver fremhævet?

Hvad kan du gøre nu?
Har du lyst til, at udvise samme mod, som denne unge kvinde. Kan du se fordelene for dig i, at kigge i spejlet igen (uanset hvor mange gange du allerede har gjort det), og se om du kan få et glimt af, hvad det er der er så utrolig unikt ved dig? Så er der her 2 rigtig gode ting at starte med:

Lyt til de historier du fortæller dig selv. Prøv nu at vende dem ud mod andre. Ikke sådan rigtigt, men inde i dit hoved. ”Din grimme, dumme og klamme gås” sagde den unge kvinde til sig selv. Da vi fik snakket om, hvad det ville gøre ved andre, hvis hun sagde det til dem, fik det hende til at indse, hvor grusomt det i virkeligheden er, at sige sådan til et menneske – også til hende selv.

Jeg har talt med sportsfolk, der ønsker at blive verdensmestre, ”motivere” sig selv med: ”Kom nu dit dovne svin. Kom nu. Kom nu.” Når vi har konverteret det til meningsfuldhed. Noget der bygger dem op og ikke behøver at være med så stor en pisk i ryggen, så har alt ændret sig til det bedre. Resultaterne er kommet langt, langt ”nemmere”.

Jeg har talt med ledere, der har tænkt alt ind i kasser og krav til sig selv og andre. Når vi har konverteret dette indtil noget langt mere meningsfuldt, har forretningen ekspanderet overvældende.

Jeg har talt med sælgere, der har overbevist sig selv om, at. ”man skal jo lyve lidt for at sælge noget”. Når vi har konverteret dette til noget mere meningsfuldt, har de selv haft svært ved at forstå, at på nøjagtig samme indsats, har de kunne generere så meget bedre resultater.

Alle har fået gennembrud ved, at forestille sig, at hvad de tænkte blev sagt højt til andre – og hvilke konsekvenser det ville have. De er kommet i kontakt med realiteterne.

Dyrk selv-ros. Overværd. Arrogance. Blær og bedrevidenhed gør intet godt. Men hele tiden at afdække, nysgerrigt og åbent, hvad du har som er unikt og særligt – og så ellers bruge tid på at dyrke, understøtte og forfine dette, er meget effektfuldt.

Et meget konkret og effektivt værktøj er, at lave en liste med 7 ting du er god til, og skal gøre mere af. 7 ting som du skal blive bedre til, fordi du selv tror på, at de vil gøre dig endnu bedre. Du vil nok have en tendens til at udsætte disse ting i hverdagen. 5 ting du skal holde op med, fordi de modarbejder dig. 5 ting du ved er ”dumt” du gør.

Læs din liste hver dag – så skal punkterne nok dukke op, når du har brug for dem.

Bonus, bonus
Så fra anoreksi til tøjbutikker? Hvad er pointen? Jo bedre du er til at skabe kontakt til mennesker og deres dybere følelser og behov – jo mere er du med til at gøre verden til at bedre sted at være for os alle. Bonus’en er, at de resultater du kan skabe på denne måde, altid overgår de resultater, som er baseret på egoisme, og det der er værre.

Målet helligere aldrig midlet. Midlet er dit brand. Dine resultater vil til alle tider komme og gå.

Share Button
/by
, ,

Tålmodighed

“Nå, nu skal det være”, tænkte jeg: “Jeg skal simpelthen lære at spille golf”[1]. Og som det moderne og ikke mindst gammel kloge menneske jeg er, ved jeg jo at modelling[2] er den sikre vej frem. Jeg finder mig derfor en golftræner, som har hjulpet i spandevis af håbefulde golfspillere før mig, og som har brugt tusindevis af timer på at mestre spillet selv. Nu står jeg lige derude på golfbanen. Jeg har købt alt det grimme tøj, og det urimeligt dyre udstyr (har faktisk fået et fint sæt køller i gave), og min træner står ved min side, og hvad gør jeg?

Jeg må med skam i stemmen indrømme, at jeg begår nøjagtig den samme fejl, som 8 ud af 10 medarbejdere (og mennesker) begår hver evig eneste dag. Og her kommer den.

Det sker ikke kun på golfbanen
Jeg begynder at diskutere golfteknikker og træningsfilosofier med min træner – intenst, dedikeret og baseret på absolut ingen erfaring. Jeg kæmper så blodet det sprøjter og for hvert minut der går, bliver min investering i udstyr, træner og tid mere og mere værdiløs. Hvorfor gør jeg, du og så mange andre det her hver dag, når vi står overfor nye udfordringer? Fordi vi er blottet for “sand” tålmodighed! Lad mig forklare.

Det er helt åbenlyst
Hvis du skal være god til noget som helst, så er TID en afgørende faktor. Ingen af os bliver gode til noget som helst, uden at investere tiden i det. Talent, potentiale, muligheder og andre “foræringer” vil ALDRIG manifestere sig uden store mængder træning. Det er samtidig helt tydeligt, at tid via træning alene ikke er nok, for tiden kan bruges både smart og ikke smart. Men det her med at vi skal “work smart, not hard” er kun relevant for dem af os, der arbejder hårdt. For dem af os, der bruger tiden sammen med golftræneren på, at skyde til den for*”%lede bold igen og igen og igen…. ikke dem af os der diskuterer med træneren.

At mestre et spil, en business, en branche eller hvad som helst andet, kræver tålmodighed. Her mener jeg ikke den tålmodighed, der for os til at vente, vente, vente – men derimod den tålmodighed, der får os til at prøve igen og igen og igen…..

Det sker hver evigt eneste dag
Jeg ser golf-eksemplet ”in action” hver evigt eneste dag. Folk der reelt står et sted i deres karriere, hvor de har brug for den rette træner, og det rette hold omkring sig. Ofte er det hele faktisk tilgængeligt, men personen bruger tiden på at spille klog på ting, som personen på ingen måder er kvalificeret til.

Den fejl 8 ud af 10 af os begår hver dag er, at vi tiltrækker os kompetente kolleger, venner, ledere, underordnede osv., og ubevidst får brugt dem til, at fremstille os selv som om, at vi allerede ved det hele i forvejen. Og får derfor lært alt, alt for lidt af de tilgængelige kompetencer.

At være bedst skaber de bedste resultater
Tålmodighed er nøglen til ”mestering” – at mestre dit liv, din forretning eller hvad det nu er, der er et gennembrud for dig. Jeg står dagligt med sælgere, der snakker som om de ved hvad salg er, men i 24 måneder har været bagud på budget. Med ledere der kender deres business ud og ind, men pga. arrogance ikke sådan rigtigt bryder igennem; ”Jeg er på index 114, så det går jo meget godt!” Come on, du er båret af at være en del af en succesfuld organisation: DU KAN SÅ MEGET MERE, HVIS DU GAD….. KOM NU!!!!

Invester i at lære det
Tålmodighed betyder: Tål at være modig! Middelmådighed vinder så ekstremt mange kampe, fordi vi ikke tåler det, som “mod” kræver af os. Hvem ser ikke dum ud, de første gange vi prøver noget nyt. Hvem bliver ikke rundtosset, hver gang vi møder en helt ny og virkeligt anderledes logik end vores egen? Men hvor er det trist, at kun 2 ud af 10 hver dag investerer, i at lære at mestre tålmodighed; at forlade komfort-zonen og blive der, indtil vi bryder igennem.

Men hey – hvis du er frisk, så stiller jeg gerne op til at udfordre dig og din tålmodighed!

_____________

[1] Jeg skal skynde mig at sige, at eksemplet med at jeg står på en golfbane, er 100% fiktivt. Jeg har dog fået køllerne i gave. Ej heller er jeg på ingen måder golf-ekspert (Det var bare virkelig sjovt at skrive det med det grimme tøj). Det er blot et godt eksempel på, hvordan jeg selv og rigtig mange andre gør i situationer, hvor vi skal lære noget nyt. Det er den grad IKKE fiktivt, at jeg har begået den fejl jeg beskriver andre steder.

[2] Kort sagt, at gå ud og finde folk der mestrer det vi selv ønsker at lære, og via deres erfaring lære langt hurtige, og uden at skulle begå alle de samme fejl, som så mange før os har begået.

Book et foredrag med Christian Campbell – klik her

Share Button
/0 Comments/by
,

Den moderne psykologi er populær, og kørt af sporet!

Det kan godt være, at det er populært. Det kan også godt være, det er let at forstå, og nemt overskueligt. Det giver måske ligefrem en god følelse. Det laver dog ikke om på, at den ”moderne psykolog” er kørt helt af sporet!

Og hvorfor er den så det?

Vi kører alle spin
I dag er det, firkantet sagt, den der er bedst til at ligge ansigtet i de ”rigtige folder”, der fremstår troværdig. Den der dyrker det perfekte er rollemodellen, og det nuancerede tankesæt er blevet taberagtigt. Den der er autentisk og fejlbarlig udstilles som forkert og uambitiøs. Vi vender disse “værdier” mod os selv, og det udvikler en ubehagelig og lukket selvoptagethed, hvor det ofte bliver andre, der må betale prisen for vores egen utilstrækkelighed: Det sker ved, at vi gør andre forkerte og os selv rigtige. Vi kommer til at køre spin, og prioritere vores image højere, end at være et ordentligt menneske. Vi ender med at tro, at resultater kræver kynisme overfor andre.

Vi gør det selv, helt åbenlyst
”Man” må gerne udsætte andre for fordomme og uhyrligheder, hvis de er på det forkerte hold. Vi beskylder andre for at gøre det, som vi selv gør – helt åbenlyst. Vi kritiserer andres retorik uden syn for, at vi deler retorik med dem vi kritiserer. Vi lukker af for muligheden for, at vi måske i virkeligheden er dem, der har det reelle “problem”, og ikke de andre.

Produktificering skaber over simplificering
Hvordan er det så, at vi ender et sted med os selv, hvor vi overordnet ikke forholder os kritisk til os selv? Hvorfor er det ”at udfordre normen” blevet ligmed at være negativ? Fordi det ikke føles godt, at blive konfronteret med egne mangler! Derfor er den moderne psykologi blevet en underholdningsindustri, der udelukkende sælger os positiv energi og individets potentiale. Accepten af egne grænser, vores afhængigheden af andre og behovet for indsigt i ydre omstændigheders indvirkning på os, fornægtes i intens dogmatisk psykologisk tænkning. Psykologi skal pakkes til masserne og konceptualiseres. Den skal produktificeres, og bedst af alt prædikes af super-guruer, der åbenlyst forsøger at skjule deres egen fejl for offentligheden.

Det er blevet normen
Selvfølgelig er det ikke alle, der beskæftiger sig med psykologi, der er sådan – men det er blevet succes-indpakningen, det er blevet normen! Vi skal i langt højere grad opnå resultater, uden tanke for prisen de koster. Mennesket er reduceret til et maskinel af målbare komponenter, der kan kodes og modelleres efter guruernes anvisninger. At tænke selv, at være søgende, at være provokations-parat på egne mønstre og åben for muligheden for, at egne tro-systemer altid vil være ufuldstændige, er helt og aldeles udelukket (Vi arbejder gerne med begrænsende overbevisninger, hvis de forhindrer os i at opnå “målet”).

Bliver fornærmerede i stedet for nysgerrige
Vi tror på ”du har alle svarene i dig selv” klichéet og bilder os selv ind, at et menneske kan udvikle sig positivt uden eksterne input, blot ved et stærkt selvbillede. Vi dyrker det populære, baseret på grafer og dokumentation, velvidende at statistik kan drejes i en hvilken som helst retning, det skulle være. Vi bliver fornærmede, når ny viden trækker guldtæppet væk under vores verdensbillede, som hver gang vi bygger et nyt, fortæller os selv er den evigtgyldige sandhed. Vi vil fornægte dette postulat, baseret på egne her-og-nu-følelser, fremfor at se på os selv tydeligt, og måle os selv på vores reelle adfærd – sådan helt objektivt.

Fold ud viften kommer ikke
Så hvor er så min fakta boks og min 5 trin til måle din egen provokations-parathed-formular? De kommer ikke! For de er et af de uendelige tricks, der bruges til at sælge dig noget du IKKE har brug for! Til at få dig til at tro, at fordi du har læst noget, så har du reelt forandret noget. Det har hverken du eller jeg, når vi har modtaget input. Reel psykologi handler ikke om analysen; vi fejlfortolker alt for meget til at tage vores analyser alt for alvorligt. Psykologi handler om bevægelse og ekspansion. Hvad der skal til, for at konfrontere os selv med vores vildfarelser, som er dem, der i virkeligheden lærer os noget som helst. Og som vil være essensen af resten af vores liv; vildfarelse efter vildfarelse, som vil sikre et liv med progression.

Konklusion
Udvikling kommer ikke af feel-good. Udvikling kommer fra fejl, smerte, misforståelser osv. Det betyder jo så ikke, at de er det eneste her i livet, men det betyder helt klart, at lykke og velbehag heller ikke er det.

Sukker smager godt, men det er IKKE godt for hverken dig eller mig. Sådan er det også med psykologi. Hvis den smager af sukker, er den ikke god for dig…. Heller ikke light produktet!

Share Button
/0 Comments/by
,

Charity – outsourcing kindness!

Too much has become about “me, me, me” and too little is about the collective. Too much is about collecting wealth and fame and then, when I’m fulfilled, sharing it with the world. I’m into wealth, fulfilment and achieving, personally – but I have learned a hard earned and a powerful lesson about all three of them, I like to share with you.

Misunderstood
One of the four values I disseminate to activate a clear and valuable provocation is: Timing! Many have misinterpreted timing to mean something like: The ability to be at the right place at the right time. But that is not timing!

Timing is a skill
Timing means owning the ability to deliver what the moment requires or needs from you. You are here now – are you capable of finding what is right, right now? That’s a skill! Timing is also our personal formula to breakthroughs or breakdowns. Some of us are addicted to breakthroughs and some of us to breakdowns. But let’s get back to charity and why it’s relevant, and challenge it with a solid “timing” evaluation.

Too many are passively waiting for a “perfect moment”!
Of cause this is not you, but let’s imagine that people could follow a timing formula similar to this – and yes it is simplified.
1. I want money
2. Because when I have money I’m free
3. And when I’m free I’ll take good care of my family
4. And then, then I share what I have with others (The charity)
5. And then I’m complete…. Feeling fulfilled

Kill your competitors?
Doing something valuable for and with others arrives late in this formula. It invites us to develop solely self-focused qualities, but on the other hand it seems like people who creates breakthroughs actually are doing good to others the whole yard. I have heard successful business people saying; “you should be prepared to “kill” your competitors at all times” followed with sharp eyes and strong attitude. But when I work with them over a longer period of time all I SEE them DO, is helping people around them. Caring about people. Maybe not all people in the whole world – but at least people in their family and in the business situations they enters on a daily basis. I believe that’s why they are successful – they have not outsourced their own goodness.

Busy attaining something
It’s seems like we have bought the focus of the self-help industry; “me, me, me!” We fail to develop internal good, because we are so busy attaining something, and we end up outsourcing our goodness until later. But what would help you the most might be for you to be a good person.

What if the formula was more like this?
1. I always strife to be a complete human being
2. Coming from being fulfilled I share who I am with others
3. I take care of my family
4. I am free
5. Now let’s go make some money

What kind of human being are you
Of cause we have to work on all five of them at all times, simultaneously. Don’t wait until fulfilment arrives to get off your butt and make some money – but on the other hand; what kind of human being are you when money are the top of your timing list, or if to be complete is?

Don’t outsource your goodness to later charity! Be someone who does “good” to others, by being a good person. That seems like being the best thing you can do for you, if breakthroughs interests you. The person doing something meaningful to the world tends to be better with money, than the person who wants money for the sake of money.

Note
I don’t believe this article tells the truth – I don’t hold the truth. I want to provoke you enough so you expand, and might find something valuable to you.

Share Button
/0 Comments/by
, ,

Lomme-filosoffer og smagsdommere

Bevæbnet til tænderne med lomme-filosofier, dameblads-logik og ”alle-har-deres-egen virkelighed-mindsettet”, går mennesker ud i verden og agerer meningsdannere, smagsdommere og ”professionelle”! Men hvor blev respekten for faglighed, etik og andre menneskers liv af?

Og inden du går op i limningen, så læs lige det her med så åbent sind, som det overhovedet er muligt! Hvis det rager dig, selvfølgelig.

Jeg vil godt starte med at sige, at denne tekst handler om at sætte tanker i gang – ikke at diskutere, om det ene eller det andet er sandt!!

Forestil dig
Efterårsvinden flår taget af din villa, og du havde sent forestillet dig, at tagesten kunne flyve så langt væk. Du ringer til en tømrer, som giver et tilbud på at reparere taget igen. I bokser lidt frem og tilbage på prisen – bliver enige, og arbejdet går i gang.

Hvornår er det du farer ud af huset, konfronterer håndværkerne, og holder dem ansvarlige for vinklerne på spæret, som du passioneret diskuterer, fordi du har læst 4 udgaver af Silvans ”gør det selv avis” (hvis de har sådan en, altså)??? Og måske taget et ”gør det selv kursus” i hvordan man ligger klik-gulv…. Bevares.

Det giver jo ingen mening
Jeg håber det billede er totalt absurd for dig, og på grænsen til det latterlige. Ikke dets to mindre er det lige præcis sådan det er, alt for ofte, når vi taler om menneskes psykologi. Psykologi er blevet alle mands(kvinde) eje, og kampen om psyken repræsenterer nogle af de mest væmmelige sider af menneskes natur.

Lad mig forklare
Du og en anden har en konflikt – det er måske usandsynligt, men lad os lege lidt med eksemplet J Du ser situationen ud fra din vinkel, og den anden ser situationen ud fra sin vinkel. Det er lige til! Men her kommer en af de vildeste fejltagelser, vi overhovedet begår. Vi påstår, at du og den anden har hver jeres virkelighed. I har ingen virkelighed, kun hver jeres fortolkning af noget, som ingen rigtigt har overblikket over. Det er meget mere præcist at sige, at I begge har hver jeres opfattelse af virkeligheden, og den her skal du måske være åben overfor? Der er altid en masse ting, du ikke forstå?!!!!

Når mennesker lykkes eller fejler, er der langt mere på spil, end en eller anden oversimplificeret og matematisk tilgang til psyken. I kan begge rykke jer, lære og undersøge nærmere. Måske er I ikke interesseret, men det laver ikke om på, at hverken du eller den anden har SANDHEDEN. Møder vi andre ud fra en fordomsfuld eller nysgerrig livsfilosofi, er ret afgørende for de resultater vi producerer.

Jeg kan forstå, at jeg mener det jeg mener, fordi jeg er mig – det er det!!!
DU kan forstå, at du mener det du mener, fordi du er dig – det er det!!!

En lille detalje, der gør en kæmpe forskel – FOR DIG!
Mennesker har ikke hver deres sandhed eller virkelighed. Vi har hver vores fortolkning af sandheden – det er at bedrage os selv, at bruge ordet sandhed eller virkelighed, om den måde vi opfatter verdenen på. Vores fortolkninger kaldes til dagligt overbevisninger, når vi bliver så forelsket i dem, at vi lever med dem, som om de var sandheden.

Og når vi er ved overbevisningerne. Hvad er de bygget på? Min Mors generation sagde ofte: ”De kloge siger…..”, og det var deres lidt neurotiske tilgang til, at pådutte andre deres overbevisninger. I dag er det mere selv-smagende: ”JEG mener, JEG synes, Mig, Mig, Mig og Mine meninger”. Om indpakningen er den ene eller den anden generations-tendens, er egentlig ikke så afgørende. Det afgørende er, at vores fortolkninger i alt for mange situationer, reelt er baseret på videns-kvalitet, der er illustreret i mit ”Silvan avis” eksempel.

Fælles menneskeligt er det dog, at vi ofte virkelig finder svinehunden frem, når vores overbevisninger udfordres. Vi slagter hinanden (både fysisk og mentalt), ”blot” for at bevise, at VI har sandheden – os alene, herske.

Selv ukrudt vokser
Men er det i bund og grund ikke derfor vi vokser, når vi rent faktisk vokser? At vi møder mennesker, der synes noget andet end os selv? Når vi formår at assimilere det de repræsenterer, og herved ekspandere os selv og vores meninger? Altså udvider vores personlige kapacitet, fordi der netop er kommet noget andet til, end det vi allerede indeholdte inden? Jo det er, vi vokser!

Alt det vi allerede ved, og alle vores personlige erfaringer, er vi afhængige af. Jeg siger ikke vi skal slippe det. Jeg siger, at vi skal bruge det nysgerrigt – at vi skal bruge det konstruktivt. Så hvis du møder mennesker, der f.eks. tænker noget andet end dig politisk, så betyder det ikke, at DE er forkerte og DU er rigtig. Fordi du læser en tekst, betyder det ikke, at du kender hele sandheden om afsenderen. Fordi du har en chef, betyder det ikke du har gennemskuet hans/hende sande natur. Fordi du har læst lidt bøger på universitet, så betyder det ikke, at du har forstået universets grundlæggende principper. Fordi du bliver provokeret, så betyder det ikke du SKAL spy med ILD!!!!

Vi kan sagtens udfordre, uden at svine til
Vi har brug for kant – vi har brug for udfordringer mentalt, for at vokse som mennesker. Vi har brug for det konforme, det strømlignede, det dogmatiske og det boheme tænkende menneske. Vi har brug for nuancer, hvis vi ikke skal rådne op i os selv.

Jeg gider i hvert tilfælde ikke at have stående på min gravsten: Her ligger et evigt bittert menneske, der altid havde ret. Og har du lyst til at vende den imod mig her, så kørt frisk – men lytte til dig, kommer jeg i hvert tilfælde ikke til.

Share Button
/0 Comments/by
,

When something is really, really important to you – here’s what to do!

Not to be lightly handled
Imagine you have something really important at hand! Not just the average important, but really, really important. All your senses are at full alert and your feelings are set in motion. It can be business, it can be private, no matter what – this situation is not to be lightly handled.

You hold all skills required
You might know all the facts. You might have the professional tool-set required in place for instance, but do you read your self and the surroundings properly? Why are you so keen on this specific solution? Why are you interpreting the competition the way you are? And why are they behaving as they are – do you have the full overview?

What’s the basic motivation
Creating a plan, whether for business or personal, has a lot to do with the key elements; the marked and other specific circumstances present in for instance the business. But with that said; so has the basic motivation of the individuals given the task to develop it. Are they fear driven? Are the opportunity driven? Are they money driven? Or are they driven by status symbols? If this plan is develop under pressure…. What strategies is the responsible personal using when pressured?

Habits govern results
I’m sorry to express myself like this – it’s not personal! But it is simply impetuous to believe that your psychology and habits don’t govern how you solve the task at hand! It’s an common mistake to separate personal competences and results – don’t make it!

Takes away your fear
This specific spot in this article, is by the norm the perfect timing for a five point, how to do, hands on, fast implementable guiding tool that saves you from yourself, takes away your fear, provide you with a warm feel-good emotion which tells you; you are fantastic, there is hope – just do as I multimillionaire-copy-worthy-done-all-the-hard-work-for-you-mastermentor tells you to do…. and you reach stars…… a thousand times!

But it won’t come! Here comes something other….

Driven by becoming better, not alone by reaching the end result
Most of you, reading this article – are already highly competent. I know you are because I know many of you on a personal or professional level – and that’s why it makes sense to me, spending time communicating with you. Some of you already know of my 15%, 70%, 15% philosophy and for those who don’t; the first 15% is the top-performers: The top-performers in groups, in business’ and in society in general. The top 15% desires personal development, can’t live without it, and knows through experience that quick fixes just don’t cut it – this is for you!

Significant difference
I will share with you, I believe, some extremely crucial personal competences which when developed and continuously nourished will make a significant difference in both business and life. I promise you now, it won’t be a walk in the park, but it will be worthwhile!

“The list”
ONE: Thinking big with small means
When you have all the opportunities in the world, thinking big is not special. When your business is successful by market circumstances, selling is not that difficult. Thinking big with small means: money, resources, time and people are an art. The person claiming more won’t be as successful as the person gaining more. The future is about adding on value, not about providing more stuff. So teach yourself how to create something out of nothing and there will be plenty of people with nothing, asking for your services!

TWO: Social intelligence
The double meaning of this one is of significant importance. You have to be intelligent in social contexts, but you also have to do intelligence on people. Not the negative clinging kind, but the kind that build on curiosity. Be interested. Be listening. Be present. Know people and they will reward you for your interest. Don’t mistake this one for only being about relations – this is just as important, when you develop products or build the next FACEBOOK.

THREE: Lean to detect and unlearn bad habits
Times has as always changed, and right now one of the consequences is that everybody (almost) will do at least one re-branding of themselves and their skill set. This means we will build competences and insight, start making money, feeling secure, and then have to make a drastic change. Most likely the younger generations will have to do three or four re-brandings. It will no longer be about your readiness to change – it will be about your ability to handle change – find the things you actually do that don’t work and teach your self something new, that meets the “reality” at hand.

Fact about habits: The common standard is that other people see your bad habits long before you see them your self.

FOUR: Unusual communities
Being part of a group with individuals who has a well integrated culture of giving straight and to the point feedback, will be a significant factor in future success. We are all great individuals, but the world is no longer about being great – its about being part of something great. And people make people great! Your ability to influence groups and your skill set on how to build cross-functional relationships are of significant importance.

If you have any comments or questions my mail is cc@gennembrud.nu

Share Button
/0 Comments/by
, ,

Making mistakes is part of life!

Every day people are living lives based on convictions they later conclude were not really true to them. That’s basically not a problem – making mistakes is part of life. The problem becomes clear when it dawns on us that we were never open enough to really challenge our convictions – we became stagnated and cocksure. Life is not about knowing – it’s about moving minds, words, emotions and actions in our lives… right to the end.

Not connected
This also spreads into how we do business, treat other people and perceive the “universe” in general. We interpret that we are better or worse human beings based on our results or the lack of them. But being successful or being a failure is not connected directly with value, when we dare to see the human race as also being a spiritual being. Not a spiritual being in the common terminology of something religious – but in the sense that you are leave “something” behind every time you leave; you’re kind of still there – both in the context of leaving a meeting, leaving your family and yes….. leaving life.

When you leave, what you left is taking on its own life…. imagine that, don’t lie to your self, are you proud?

There is something more valuable
Basically you could read this text and think some few thoughts. You could think Christian Campbell is a strange being or you might even get moved by the words. No matter what you decide, this text is written with a purpose: I wrote this because everywhere I meet people, it seems like the most fulfilled humans somehow, in their own way, see beyond their own convictions and start caring about the impressions, the moods and maybe even the love they leave behind.

Never the brilliant
I have spoken with dying people in a hospice. I have spoken with extremely successful business people. I have spoken with “ordinary” people and I have sat with them all one-on-one, no one else around to make an impression on – and when it comes down to what really, really is creating breakthroughs……. it’s never the brilliant business plan we end up talking about. It’s never what makes someone happy on a personal level we are talking about – it’s always about what we left behind through our lives…. and often later builds the most amazing businesses and lives.

This was to you
So I wrote this to leave you with something. Something both my personal and professional life taught me is key….

Share Button
/0 Comments/by
, , ,

McDonald’s wrapped easy!

Once upon a time in Austin Texas, Ray Kroc, the Founder of McDonalds was hanging out drinking a few beers, with the MBA Class, whom which he earlier the same day had been speaking. He asked the students a fairly simple question in which no one answered so he had to ask again: “What business am I in?” 

A student gave the obvious answer, which wasn’t the right one! Hear the right one, and how that can change the game of your business in this blog post!

So what did they answer?
After some goofing around one of students replied: “Everybody knows you are in the hamburger business!” And Ray responded: “That’s what I thought you would say, but I’m not in the hamburger business. Ladies and gentlemen, my business is real estate!”

What business are you in?
Rays insight in his own business is pretty logical, plain simple, when we hear it. Nevertheless I have entered many, many companies and asked a similar question: ”What business are you in?” and in 95% of the cases people start talking about the “burgers”, the product! But no business is in the business of its product – and that is a key point in the struggle of standing out and creating a significant breakthrough!

The most important factor!
What McDonald’s master better than most others – is easy! Being the costumer is easy. Understanding the concept is easy. Taking a food decision is easy…. And FINDING a McDonald’s is easy. McDonald’s basically “wrapped easy” to its costumers! And this is why Ray said his business is real estate! Of cause there is also some technicalities in the real estate mind-set, but the right street corner is only the right one be cause it fits the costumers, and that’s why McDonald could sell anything other than burgers there also – the product is basically not the most important factor.

Is easy for every one?
It’s also easy being an employee at McDonald’s. The concept is clear! The expectations are clear! The training is clear! McDonald’s really wrapped easy! But easy is not for every one?

What are you wrapping?
But one thing is what McDonald’s is wrapping – the interesting question is: What are you wrapping? Do you get your business? And do as many as possible costumers get it? I have said this before, but no matter how successful or not you and your business are today, the basic principle of business is to generate more….. more success!

All this is why the breakthrough.now principle for mind-sets are so powerful – the 180 degree principle. The principle that helps us to GET what business we are in, and how to wrap it so costumers desires it! Do you want to learn that, and share it with the world? To wrap easy, hope and meaningfulness into own products and services?

Breakthrough.now provoke you and push you to get it – if you dare!? You can reach me on +45 25697772!

Thank you – Please share J
I want to thank you fore reading my blog – you are very important to me. I mean – who am I if no one is listening? Thank you!

Share Button
/0 Comments/by
, , ,

This is why not knowing is so powerful

It’s no secret – I believe we are in the middle of a shift of paradigm in business. What is really comforting is that we have well tested tools we can put into action to help us benefit and prosper from this shift. The challenge: most of the tools has been developed and tested in contexts and environments, that most business people are not well wandered in. Go for a powerful walk with me, in the land of not knowing.

“The new reality and standards”
Certainty seems to be a common need in most business and humans for that matter. We like to know stuff and that also engenders the urge to spend time predicting the future. We often calm ourselves by reading yesterdays news, take a stand based on what we read and identify ourselves as action oriented professionals.
We tie the knot on the necktie, put on a serious face – everything is now in order, we can go business as usual by preaching we are facing “the new reality and standards”. All is safe and we KNOW what to do.

The “secret” treasure
But not every business plays by these rules anymore. Something has changed – a new bread of businessmen- and women are entering the stage. This article is for the new business bread and the few “old-schoolers” whose experiences “really” have shown them that change is unavoidable. The treed is the “secret” treasure of the mind, when it just doesn’t know.

Philosophical efforts
Let me tell you a personal and exotic story, a personal and exotic story about a powerful transformation. A powerful transformation that shows how mind can control matter, and how that matters in business.
I was a young, fit and ambitious taekwondo fighter. I didn’t create any significant results as a point-fighter, but I gave it my best and trained insanely. As a part of the more philosophical part of my efforts I participated in a Zen Retreat mostly because my great grandmaster insisted that it would be a good idea to do.
A Zen Retreat is conducted in silence, under strict discipline, by a tight schedule and contains a serious amount of sitting meditation. During the days my knees started to hurt. The hours of non-moving sitting was starting to get to me.

The Zen Master
My mind took off; “what if I hurt my knees so bad I cant fight anymore?” “Do I risk my future moving ability?” There was no end to my fear and I also started disturbing the others participants by breaking the silence and ramping on about my concerns.
I didn’t know what to do. I wasn’t a good Zen Student. Suddenly it struck me; “Everyday we have our interview with the Zen Master, and he always ask if I have any questions – I can ask him, and he can deliver a good solid go-away-pain-technique.” I was relieved….. I did know what to do next.

Imposed him my anguish
After all the ritual bowing and greetings I sat in front of the Zen Master, and as predicted he asked me if I had any questions and I imposed upon him with a detailed passion about my anguish. He listened to me narration and after a split second he answered “If your knee hurts you could stand up.”
Flabbergasted I replied; “is that it?” and he gently replied; “If that doesn’t help you can ask the meditation leader to have a chair – was that all?” My mind was passive as had it suffered a electro chock and within 5 seconds I found my self walking back to the meditation hall. I sat without moving and with no pain for the rest of the full retreat.

No more pain, no more thinking
What happened was simple; I didn’t have any clue what so ever what was going on and my mind was forced to accept the “not knowing” part. That acceptance meant no more pain, no more thinking, no more talking – just sitting still with a strong intensity which made me learn a variety of significant thinks about my self. But most important of all – I learned to hold a “don’t know mind”, a mind that does not struggle to understand.

Not knowing is not the answer to everything in life or in business. But what a strong “don’t know mind” can do to creativity and what kind of solutions and ideas it makes us come up with – that can at times taste miraculous and genius.

Write to a close
Certainty often feels good. Knowing feels empowering. But feeling good isn’t a guarantee we succeed in life. Feeling good is rarely the counter strike to changing markets or to decreasing revenue.
It is tempting going to the issue with a subconsciously business as usual approach, but if you really knew the “reasons why”, it would not be happening, you would have prevented it. Business Unusual in this context is a mind-set willing to integrate the power of not knowing the future and by that opening up the possibility to be one of those, who is shaping the future.

You could get struck by genius if you dare!

Share Button
/0 Comments/by
,

Derfor lytter vi til folk, der ikke har noget at sige

Det er så befriende rart, at tingene er simple og lige til. Vi er ”opdraget” til, at hvis andre ikke serverer deres budskaber let fordøjeligt og let underholdende, må DE være dårlige til at kommunikere, og det betyder sikkert, at de taler om kedelige og ikke relevante ting. Men kan det nu også passe?

Dementi
Jeg må hellere fluks aflive en misforståelse; jeg argumenterer ikke for, at budskaber skal være kringlede og fyldt med smarte ord, som alle alligevel farer vild i. Nej, jeg argumenterer for noget helt andet!

Kender du succes-sproget?
Der findes et ordsprog, der lyder i retning af; ”hvorfor gøre ting simple, når man kan gøre dem komplekse?” Der findes en anden variant af det samme budskab, som går mere på; ”at du skal huske at læse det med småt!” Hvad de to umiddelbart helt forskellige ordsprog har med hinanden at gøre, er ekstremt vigtigt, hvis du gerne vil lære at TALE dig selv til succes.

En lille ord-leg
Lad os lege lidt med det. Hvis du på et niveau er blevet lært, at du skal søge let fordøjelige og underholdende budskaber, der har kant og gerne kritiserer nogle andre, hvordan kan andre så holde vigtig viden væk fra dig? Ved at pakke budskaberne ind i komplekse titler, fine ord og en god portion støvet grammatik. Lad mig give dig 4 konkrete eksempler:

  1. Contract for difference
  2. Aktiver og passiver
  3. Pensions-puljer
  4. og spredning af investeringer

Disse 4 er gode eksempler på, hvordan noget helt simpelt er blevet gjort kompleks. Hvorfor? Fordi jo færre der ved hvad disse 4 egentlig er, jo flere fordele har dem der har indsigten. Alle 4 er ord/udtryk som bruges i den finansielle sektor, og jo mindre interesse du har i disse termer, jo mere nyder andre godt af dem.

Folk der ikke har noget at sige
Nu bevæger vi os tilbage til starten. Det der får os til, at lytte til folk, der ikke har noget at sige. Årsagen er overskuelig. Det er lettere, mere underholdende og langt mere overskueligt, at hoppe på vognen med; ”Du skal spare op, undgå gæld og søge et godt fast job”, end rent faktisk at afkode hvad begrebene herover dækker over. Det er nemmere som sælger, at få 4 glitrende salgs-værktøjer, der lover ”guld og grønne skove” – her-og-nu”! Listen er alen lang, og leverer tomme budskaber.

Vil du have et rigtigt gennembrud?
Hvis du har fulgt mig over lidt tid, så er du helt med på; tanker, ord, følelser og handling. Hvis du er ny, vil jeg opfordre dig til at undersøge disse 4 vækstfaser, som er beskrevet i bogen; Business Unusual.

Hvis du vil have et “rigtigt” gennembrud, er en af de ting du kan gøre for dig selv, at afkode sproget hos de mennesker, som er langt bedre end dig på det ønskede-gennembrud-område.

 

Share Button
/0 Comments/by