Resultater uden et ”større” formål

Resultater uden et ”større” formål
Det er fedt nok at vinde salgskonkurrencen, øge omsætningen eller blive forfremmet. Men at ”træne” hårdt på at opnå et resultat, som i virkeligheden ikke har et større personligt formål, for dem der udfører det, er den sikre vej til garanteret fiasko.
Stem på os
”Målet helligere midlet” siges det, men det er kun sandt, hvis vi lever i et bestemt mindset. Mindsettet måler verden på laveste fællesnævner, og mennesker med dette mindset, har sjældent en særlig bred erfaringsramme. De finder en formular de mener virker, og så stiller de aldrig spørgsmålstegn ved den igen. Vi ser det i politik, i venskaber, grupper og på arbejdspladser; ”det er for dårligt-”, ”nogle burde gøre noget-” og ”andre er forkerte og jeg er rigtig” tankegangen dominerer billedet. ”Stem på os, eller jorden går under”, ”Det er my-way-or-the-highway” og ”hvis ikke du gør, så sker det og det” er ordene, der følger dette tankesæt. Heldigvis er det relativt nemt at gennemskue, hvem der tænker sådan!
Bryder igennem med et brag
Organisationer og mennesker der tænker sådan, konkurrerer med hinanden internt og leder efter mennesker og virksomheder eksternt, de kan vinde over. De knokler og skyr ingen midler, og de betaler ofte den ultimative personlige pris – og det gør mennesker omkring dem i øvrigt også. De kæmper, opruster og udvikler teknikker til at uskadeliggøre deres ”fjender”. De griner af optimisten og hyler i kor med opportunisterne. Når de bryder igennem, er det med et brag, og det ”koster liv” hver eneste gang.
Lever med frygten
Men der er også en anden kategori af mennesker. Ofte hyldes de ikke med det samme, og sjældent søger de berømmelse og status. Det er de mennesker, som alle taler om, når de har skabt deres resultater. Dem der taler om dem, er ofte dem der forsøgte at pille dem ned på vejen op. De kæmper ikke mod andre virksomheder eller mennesker. Deres konkurrenter kan være dårlige bøger, manglende uddannelse, sygdom i verden, dårlig ernæring og lavere bevidsthed. Deres kamp er principiel og er IKKE rettet mod andre mennesker. De er bygget til at tåle ”ørkenvandinger”, og de er besjælet med pionér-ånd. De lever med deres frygt, og ikke i deres frygt. De taler med andre og ikke til andre. De tror på noget større end personlig rigdom og anerkendelse. De ophober aldrig, men de kan sagtens tiltrække ufattelige mængder.
Muld til succes
Når vores personlige mål ”kun” handler om os selv, vil vi ende op med at blive ulykkelige, og vi vil helt sikkert fejle i enden. En salgsdirektør der alene er optaget af egen karriere, en sælger der kun er interesseret i eget budget, og en medarbejder der kun er interesseret i eget arbejdsområde, er gift i en succes-yacuzzi. Et ”jeg er god og du er dårlig” tankesæt er IKKE muld til succes, også selvom det er konkurrenterne, vi synes er de dårlige. Det er vores tankesæt, det er os det påvirker – ikke de andre.
Byg håb, mening og gør en forskel. Så kan vi tiltrække hvilke rigdomme det skulle være!

Det er fedt nok at vinde salgskonkurrencen, øge omsætningen eller blive forfremmet. Men at ”træne” hårdt på at opnå et resultat, som i virkeligheden ikke har et større personligt formål, for dem der udfører det, er den sikre vej til garanteret fiasko.

Stem på os
”Målet helligere midlet” siges det, men det er kun sandt, hvis vi lever i et bestemt mindset. Mindsettet måler verden på laveste fællesnævner, og mennesker med dette mindset, har sjældent en særlig bred erfaringsramme. De finder en formular de mener virker, og så stiller de aldrig spørgsmålstegn ved den igen. Vi ser det i politik, i venskaber, grupper og på arbejdspladser; ”det er for dårligt-”, ”nogle burde gøre noget-” og ”andre er forkerte og jeg er rigtig” tankegangen dominerer billedet. ”Stem på os, eller jorden går under”, ”Det er my-way-or-the-highway” og ”hvis ikke du gør, så sker det og det” er ordene, der følger dette tankesæt. Heldigvis er det relativt nemt at gennemskue, hvem der tænker sådan!

Bryder igennem med et brag
Organisationer og mennesker der tænker sådan, konkurrerer med hinanden internt og leder efter mennesker og virksomheder eksternt, de kan vinde over. De knokler og skyr ingen midler, og de betaler ofte den ultimative personlige pris – og det gør mennesker omkring dem i øvrigt også. De kæmper, opruster og udvikler teknikker til at uskadeliggøre deres ”fjender”. De griner af optimisten og hyler i kor med opportunisterne. Når de bryder igennem, er det med et brag, og det ”koster liv” hver eneste gang.

Lever med frygten
Men der er også en anden kategori af mennesker. Ofte hyldes de ikke med det samme, og sjældent søger de berømmelse og status. Det er de mennesker, som alle taler om, når de har skabt deres resultater. Dem der taler om dem, er ofte dem der forsøgte at pille dem ned på vejen op. De kæmper ikke mod andre virksomheder eller mennesker. Deres konkurrenter kan være dårlige bøger, manglende uddannelse, sygdom i verden, dårlig ernæring og lavere bevidsthed. Deres kamp er principiel og er IKKE rettet mod andre mennesker. De er bygget til at tåle ”ørkenvandinger”, og de er besjælet med pionér-ånd. De lever med deres frygt, og ikke i deres frygt. De taler med andre og ikke til andre. De tror på noget større end personlig rigdom og anerkendelse. De ophober aldrig, men de kan sagtens tiltrække ufattelige mængder.

Muld til succes
Når vores personlige mål ”kun” handler om os selv, vil vi ende op med at blive ulykkelige, og vi vil helt sikkert fejle i enden. En salgsdirektør der alene er optaget af egen karriere, en sælger der kun er interesseret i eget budget, og en medarbejder der kun er interesseret i eget arbejdsområde, er gift i en succes-yacuzzi. Et ”jeg er god og du er dårlig” tankesæt er IKKE muld til succes, også selvom det er konkurrenterne, vi synes er de dårlige. Det er vores tankesæt, det er os det påvirker – ikke de andre.

Byg håb, mening og gør en forskel. Så kan vi tiltrække hvilke rigdomme det skulle være!

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *